Nieuwe Fontysbrede strategie 'For Society 2030' gelanceerd

Vanaf 1 januari jl. heeft Fontys een nieuw instellingsplan, voor de periode 2026-2030. Tijdens de Nieuwjaarsontmoeting van Fontys, op maandag 5 januari, reikten de drie leden van het college van bestuur de nieuwe strategie uit aan de voorzitter van de centrale medezeggenschapsraad (cmr) en de voorzitters van respectievelijk de studenten- en personeelsfractie van diezelfde cmr.

Het afgelopen jaar is hard gewerkt aan de totstandkoming van de opvolger van Fontys for society 2021-2025. Niet alleen door het college van bestuur uiteraard; honderden collega’s en studenten hebben meegepraat, -gedacht, en -gewerkt – in toekomstverkenningssessies, dialoogsessies, regiegroepen, medezeggenschapsorganen. Dat vond plaats in de vorm van inhoudelijke beschouwingen, prikkelende ‘schuurpapieren’, maar ook door conceptversies van commentaar te voorzien. Ook externe relaties zijn betrokken geweest: werkveldpartners, collega-kennisinstellingen, vertegenwoordigers van het toeleverend onderwijs (vo, mbo) en overheden en triple-helixorganisaties.

Het resultaat is ‘For Society 2030’. De naam zegt het al: Fontys bouwt stevig voort op de belangrijkste ambities die in Fontys for society stonden én waar we de afgelopen vijf jaar keihard aan gewerkt hebben. Op weg naar een talentgericht, onderzoekend en wendbaar Fontys. Die koers houden we dus vast, want we zijn nog niet waar we willen zijn. Transities als de invoering van talentgericht onderwijs, de versterking van onze onderzoeksorganisatie en de harmonisering van de ondersteunende processen (HARP) zijn niet afgerond. En staan dus nog steeds centraal in de nieuwe strategie. Voor de zekerheid: onze pay off ‘Fontys for Society’ blijft ongewijzigd.

Wat wél nieuw is: we beschouwen de wereld meer met ‘de blik van buiten’. We doen drie beloftes, aan drie belangrijke stakeholders: onze student, uiteraard op de eerste plaats. We zien jou, we zien je talent en in onze hechte leergemeenschap ontwikkel je jouw talent verder door. Tweede belofte is gericht aan onze samenwerkingspartners (in alle soorten en maten): samenwerking is de sleutel om onze ambities te realiseren. En dus investeren we nog meer in de relatie met de wereld om ons heen. En werken we door aan onze eigen toegankelijkheid. Ten slotte doen we de samenleving een belofte: wij werken met ons talent én ons multidisciplinair praktijkgericht onderzoek aan vooruitgang, aan een betere wereld. For society, inderdaad.

Ook al is For Society 2030 nu gelanceerd, het werk is nog niet gedaan. De komende maanden staan in het teken van verdere de operationalisering van de beloften en doelen (‘wat gaan we doen’) en het beantwoorden van de vraag: hoe meten en weten we of we op koers liggen?’ Deze uitwerking zal alleen in een online vorm verschijnen en kan zo nodig gedurende de komende jaren geüpdatet worden.

‘De mensen die bij Fontys werken, willen van betekenis zijn. Voor de student, voor het werkveld en voor de samenleving’, zegt Joep Houterman, voorzitter van het college van bestuur. ‘En als grote hogeschool willen we hetzelfde. Dat kan alleen als we het samen doen. Fontys neemt met deze strategie het voortouw in de samenwerking én kennisdeling die nodig zijn voor het oplossen van maatschappelijke vraagstukken en het versterken van de innovatiekracht van de regio's. Het is onze overtuiging dat dit onderdeel is van onze maatschappelijke opdracht.’

Meer weten? Bekijk de animatie over de nieuwe strategie. Of bekijk hoe de drie beloften al in de praktijk gebracht worden binnen en buiten Fontys: oog op de student, samenwerking als sleutel, en werken aan vooruitgang. 

Auteur: Sander Peters